告别學生時(shí)代

步入人(rén)生新階段

轉眼間又是一(yi)年入職季

亞通集團迎來(lái)了 2023 屆新員(yuán)工

他們是(shì) “ 新 ” 血(xuè)脈與 “ 新 ” 力量

爲(wei)公司高質量發(fa)展注入了新動(dòng)能

01

新入職(zhí)員工報到

 

 

2023 年高校畢業生(shēng)報到及入職培(péi)訓工作按照 “ 統一組織、集(ji)中報到 ” 的(de)形式進行，人力(li)資源部負責對(dui)高校畢業生報(bào)到及入職培訓(xùn)🏃🏻‍♂️進行統一組織(zhī)，負責高校畢業(ye)生報到🈲、證件審(shen)核、入職培訓、健(jiàn)康體檢、勞動合(he)同簽訂等工作(zuò)，集團行政管🔴理(lǐ)中心積極參與(yu)配合，形成聯動(dòng)工💘作機制。

 

 

1 、 接站(zhàn)工作

7 月 5 日，亞通集團(tuán)張開臂膀，熱情(qing)擁抱來自五湖(hu)四海的新員工(gōng)💜。入🔅職📧第一天，一(yī)起去探一探有(you)哪些人才慕名(míng)而✉️來吧，迎接後(hòu)浪，我們💞準備好(hǎo)了！

接站引(yin)導、搬運行李、檢(jian)查資料，初入亞(yà)通集團，我們⭐希(xi)望能夠在💛第一(yī)時間讓各位新(xin)入職員工感到(dao)安👄心、放心，體會(hui)公司 “ 家 ” 一樣的溫暖(nuǎn)。

2

一起去體(ti)檢

健康的(de)體魄是迎接工(gōng)作挑戰的基石(shi)，更是享受美好(hǎo)生👅活的前提條(tiáo)件。 7 月 6 日，公司安排大(dà)巴帶領新同事(shi)們去往東營市(shi)美年大健🛀🏻康進(jìn)行入司的健康(kāng)體檢。

體檢(jian)結束後，工作人(ren)員将對員工的(de)體檢結果進行(háng)彙總分析🙇🏻，及時(shí)将檢查結果反(fǎn)饋到員工本人(ren)，以便大家能夠(gòu)及時掌握和了(le)解自身的健康(kang)狀況，預防重大(dà)疾病發生，爲職(zhí)工安心工作、健(jiàn)康生活構築一(yi)道安全屏障。

随後，公司組(zu)織大家到東營(ying)市西城萬達廣(guang)場購置生活物(wù)品✌️。

7 月 7 日上午 9 點(dian)， 2023 年新員工(gōng)入職儀式在亞(ya)通石化南區消(xiāo)防樓三樓培訓(xun)室❓舉行。亞通石(shí)化總經理周金(jīn)甯、亞通石化生(sheng)🤩産總經理孫奎(kui)📱、振華石油化工(gong)總經理孫毅等(děng)高層👨‍❤️‍👨領導出席(xi)此次歡迎儀式(shi)。

1 全體奏唱(chang)國歌

國歌(ge)響起，所有人立(lì)正，面容嚴肅，眼(yǎn)神堅定，齊唱中(zhōng)華人民共和⛷️國(guó)國歌。

2 人力(lì)資源總監袁賓(bin)講話

袁總(zǒng)代表集團對新(xīn)員工表示熱烈(lie)的歡迎，希望每(měi)位新員工✂️能做(zuò)好從一名學生(sheng)到一名優秀員(yuan)工的🐇角色轉換(huan)，并能夠做好三(sān)項準備：一，忠誠(chéng)企業，忠誠自己(ji)從事的事業；二(er)，做好艱苦奮鬥(dou)的準備；三，終身(shen)學習，永無止境(jing)，做好學習的準(zhǔn)備。

3 亞通石(shí)化總經理周金(jin)甯講話

“ 海(hai)闊憑魚躍，天高(gāo)任鳥飛。 “ 周(zhou)總爲新員工講(jiang)述了亞通石化(huà)波瀾壯闊的發(fa)展曆程，對亞通(tong)📧集團的主要特(tè)點、當前企業所(suǒ)處的内⛱️外環☁️境(jing)和狀态、石化♍行(háng)業面臨的狀況(kuàng)等方面進行了(le)介紹⁉️，表示公司(sī)始終堅持 “ 以人爲本 ” 的經營理念，爲(wei)人才創造良好(hǎo)的工作、生活和(he)學習條件👣。

4 振華石油化工(gong)總經理孫毅講(jiǎng)話

孫總主(zhu)要給大家介紹(shao)了振華石油化(huà)工概況、主要項(xiàng)目的内容✉️以及(jí)未來公司的發(fa)展方向，使新員(yuán)工明白是什麽(me)、做🔴什麽、怎麽做(zuò)。

03 入司分享(xiang)會及校友見面(mian)會

爲進一(yī)步加強對新員(yuan)工的了解，幫助(zhù)他們更快的融(rong)入㊙️集體， 7 月(yue) 7 日下午，公(gong)司召開了新員(yuán)工入司分享會(huì)及校友見面會(hui)。

新員工依(yi)次進行了富有(yǒu)特色的自我介(jie)紹，分享了🔞來到(dao)公司後的體會(hui)；老員工給新員(yuán)工分享自己學(xue)習和🔆工作中感(gan)受以及自己的(de)建議。現場還有(you)很多大學校友(you)，大家交談的十(shi)分融洽。

04 新(xin)員工軍訓

發展快速的亞(yà)通集團，注重團(tuán)隊建設，重視人(ren)才培養，更需要(yao)🌐專🧑🏾‍🤝‍🧑🏼業化、職業化(huà)的優秀人才。爲(wèi)了培養新♉員工(gōng)的團❓隊意識，提(tí)高新員工的實(shi)踐能力與綜合(he)素質， 7 月 8 日開始，爲新(xīn)員工開啓了爲(wèi)期四天的軍訓(xun)。公司對🥰新員工(gōng)寄予厚望，希望(wang)新員工都能快(kuài)速成長，早日成(cheng)爲推動公司快(kuai)速發展的中堅(jiān)力量。